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為嚴格執(zhí)行集團、運營區(qū)以及公司的各項管理制度規(guī)定，結(jié)合集團“控本、提效、規(guī)范化”管理要求，為建立有效可行的管理制度和工作流程，營造“建章立制、遵章守紀、高效執(zhí)行”的規(guī)范管理氛圍，促進公司綜合管理水平的提升，推動公司健康長遠發(fā)展，近日，臨朐公司組織開展“制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)月”活動。
本次培訓(xùn)月活動由綜合辦公室制定總體實施方案，具體負責(zé)組織實施、監(jiān)督和考評。為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，讓干部員工真正學(xué)到東西、學(xué)以致用、為我所用，公司專門成立以經(jīng)理為組長、各部門負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)培訓(xùn)活動的統(tǒng)籌安排。